Recruiting Specialist 80-100% (w/m/d)

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.

Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 80'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!

Wir sind ein ambitioniertes HR-Team mit dem Ziel, eines der besten der Region zu sein. So wollen wir nicht nur von bestehenden Mitarbeitenden, sondern auch von Kandidat/innen wahrgenommen werden. Klingt ambitioniert? Ist es auch. Wenn du auch so denkst, dann hast du uns gerade noch gefehlt. In dieser vielfältigen Recruiting-Funktion bist du Teil des HR Teams. Dabei stellst Du eine erstklassige Candidate Experience bei bexio sicher. 

Was dich bei uns erwartet:

• Von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung  - Du bist die Anlaufstelle und somit Dreh- und Angelpunkt in Sachen Rekrutierung.
• Du verantwortest zusammen mit den Line Managern den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen Berufsgruppen.
• Dabei bist Du ein fester Bestandteil der Interviews und fühlst dich wohl, Dich in verschiedene Berufsbilder hineinzuversetzen und dabei die richtigen Fragen zu stellen.
• Du kümmerst dich um die laufende Identifikation und Bewertung von neuen Active Sourcing und Talent Acquisition Plattformen.
• Du entwickelst Strategien zur aktiven Kandidatensuche.
• Du bist bereit mittelfristig an Themen wie Employer Branding und der Karriereseite mitzuarbeiten.

Was wir von dir erwarten:

• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting.
• Du hast eine abgeschlossene Lehre und eine Weiterbildung im Bereich HR und/oder Employer Branding.
• Du bringst sehr gute Social Media-Kenntnisse mit und bist versiert, wenn es darum geht die richtigen Talente via den richtigen Kanal anzusprechen.
• Du bist ein/e Macher/in - für Dich zählt das Resultat; sprich, die besten Talente für bexio zu finden und einzustellen.
• Du hast ausgezeichnete Stakeholder-Management Fähigkeiten.
• Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was du von uns erwarten darfst:

• Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
• Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
• Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es Dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
• Mehr als nötig: bexio übernimmt für Dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf Dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
• Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.

Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn Du mit uns in lebendiger Startup-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und Deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.

Klingt gut? Dann bewirb Dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Wir freuen uns auf Dich!